CONTACT US
FOLLOW US
■ 整合力量
四兩撥千斤,杠桿原理,以小博大,蛇吞象
給你一個(gè)支點(diǎn),可以撬動(dòng)地球,整合就是撬動(dòng)地球的“神奇支點(diǎn)”
■ 經(jīng)營理念
整合創(chuàng)新,快速普及
■ 產(chǎn)品理念
客戶是檢驗(yàn)我們產(chǎn)品的唯一標(biāo)準(zhǔn)
持續(xù)創(chuàng)新,質(zhì)量第一,穩(wěn)定可靠,實(shí)用易用,高度整合,全面關(guān)聯(lián)
■ 產(chǎn)品靈魂
以藍(lán)海戰(zhàn)略、整合管理作為產(chǎn)品的靈魂思想,將經(jīng)營與管理完美結(jié)合
■ 產(chǎn)品情感
智慧結(jié)晶,團(tuán)隊(duì)心血,值得驕傲,用心呵護(hù),加倍珍惜,追求完美,相伴一生
■ 服務(wù)理念
客戶第一、服務(wù)為本;專業(yè)、及時(shí)、規(guī)范
■ 公司定位
專注IT企業(yè)整合管理軟件的開發(fā)及IT管理咨詢
■ 公司資本
五大資本,整合為本、人才為本、誠信為本、客戶為本、服務(wù)為本
■ 公司戰(zhàn)略
將整合進(jìn)行到底,把整合做到極致,讓所有企業(yè)實(shí)施整合管理
■ 公司愿景
短期目標(biāo):
成為中國IT企業(yè)整合管理專家;
長期目標(biāo):
成為中國企業(yè)信息化整合管理專家及IT管理咨詢專家;
成為整合管理的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者和領(lǐng)導(dǎo)者;
成為客戶認(rèn)可、人才向往、社會(huì)尊重的高科技公司;
成為一家學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型企業(yè)、有良好企業(yè)文化的公司
■ 公司使命
用創(chuàng)新的產(chǎn)品、方案和服務(wù)模式幫助客戶提高管理能力、工作效率和市場競爭能力。
■ 公司信念
始終堅(jiān)定一種信念——
志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā),有志者,事竟成;
始終堅(jiān)強(qiáng)一種意志——
天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。
你是哪種人
一種人清楚了解公司的發(fā)展規(guī)劃和職責(zé),就能預(yù)知該做什么,然后立刻著手去做;
一種人只做別人交代的事;
一種人從來做不好別人交代的事;
一種人被告知一次后做一件事情,類似事情還需告知;
一種人告知兩次才會(huì)做事;
一種人只有當(dāng)他們被貧窮壓迫得沒有出路時(shí)才會(huì)做事,只有被人從后面踢時(shí)才會(huì)做他應(yīng)該做的事;
一種人即使別人走到他們面前向他示范并且停下來督促他們做,仍然不會(huì)用心地做事;
獅子與羚羊的故事:
清晨,非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來,它知道新一天的競賽又要開始,對(duì)手仍然是跑得最快的獅子,要想活命,就必須在賽跑中獲勝。另一方獅子也不輕松,假如跑不過羚羊,就只能餓死。
多么奇妙的世界,強(qiáng)如獅子之強(qiáng),弱似羚羊之弱,差別不可謂不大,然而在物競天擇的廣闊天地里,兩者面臨的源自求生欲望的壓力卻是同等的。
可見,在動(dòng)物世界里,動(dòng)物的對(duì)手說到底也就是它自己,要逃避死亡的追逐,首先就要戰(zhàn)勝它自己,它必須越跑越快。因?yàn)樯砸凰尚?,便?huì)成為他人的戰(zhàn)利品,決無重賽的機(jī)會(huì)。
啟示一:最大的敵人是自己,對(duì)人來說何嘗不是這樣,不管你是總裁還是職員,不管你是大公司還是小公司,也不管你是超級(jí)富豪還是窮人,大家的選擇都一樣,要么做得更好,要么被淘汰。
啟示二:感恩競爭對(duì)手,獅子和羚羊的生死競爭,決定了它們各自的生命延續(xù)與否,而作為自然世界,沒有獅子的世界,就無法成就羚羊的飛躍,沒有羚羊的世界,就沒有獅子的矯健。獅子與羚羊的競爭,優(yōu)化延續(xù)了物種,只有共存于世,才能構(gòu)成五彩自然的美麗世界。
■ 企業(yè)精神
與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)創(chuàng)新,虛心學(xué)習(xí);
愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),學(xué)會(huì)感恩;
高度負(fù)責(zé),認(rèn)真檢討,共同分享;
執(zhí)著追求,務(wù)實(shí)求真,高效團(tuán)隊(duì)。
■ 企業(yè)口號(hào)
快普是我家,和諧發(fā)展靠大家。
■ 行為準(zhǔn)則
公司全局第一,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定至上;
不搞內(nèi)部幫派、內(nèi)部矛盾、內(nèi)部利益;
團(tuán)結(jié)互助,不勾心斗角;坦誠相待,不搞陰謀詭計(jì);
不分上下,一律以“小”稱呼;平等溝通,以理服人;相互尊重,以禮相待;
戒驕戒躁,虛心求教;鼓勵(lì)表現(xiàn),反對(duì)平庸;友好競爭,相互超越;倡導(dǎo)競賽,競爭而不斗爭;
上班絕不做與公司無關(guān)的事:打無關(guān)的電話,上無關(guān)網(wǎng)站、看無關(guān)書報(bào)、聊無關(guān)QQ、玩手機(jī)、玩游戲、看影視、炒股。
■ 薪酬準(zhǔn)則
公平、公正、不公開;認(rèn)可、認(rèn)真、不較真。
■ 快普品牌的含義
標(biāo)志用"快普"二字的拼音首寫字母K和P組合構(gòu)成。
用代表高科技的、信息技術(shù)的、無限循環(huán)的電子符號(hào)巧妙地串起來。
兩條直立的穩(wěn)重的藍(lán)色寬線條代表公司開發(fā)與營銷并重,抓住兩條主線:
一是高科研發(fā),快步領(lǐng)先(重研發(fā)的科技青色左弧線與之呼應(yīng));
二是大力推廣,快速普及(有活力的通路綠色右弧線與之適配)。
標(biāo)志圖形整體有著向上向外拓展的動(dòng)感,寓意快普公司不斷做強(qiáng)做大,可持續(xù)發(fā)展。
標(biāo)志圖形簡潔明快,與中英文標(biāo)準(zhǔn)字及輔助色帶組合,新穎得當(dāng),充滿美感,增大傳播力。
■ 核心價(jià)值觀
服務(wù)客戶:
我們的責(zé)任是為所有使用我們產(chǎn)品的顧客負(fù)責(zé);
我們的產(chǎn)品必須始終維持最高的品質(zhì),保證最好的服務(wù);
我們要與經(jīng)銷商建立有效的合作伙伴關(guān)系。
誠實(shí)共享:
我們誠實(shí)做人,注重信譽(yù)、平等、信任、欣賞和親情;
我們尊重員工,讓我們的員工在工作中有安全感;
我們要?jiǎng)?chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值,把員工個(gè)人追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中;
我們要有一個(gè)高度適應(yīng)能力的組織,不斷開拓與創(chuàng)新。
服務(wù)社會(huì):
我們必須做個(gè)好公民,支持正義和慈善事業(yè),而且依法納稅;
我們不斷開發(fā)、引入高科技新產(chǎn)品,服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步。
對(duì)股東負(fù)責(zé):
企業(yè)必須不斷致力于降低產(chǎn)品的營運(yùn)成本;賺取相當(dāng)利潤,回報(bào)股東長遠(yuǎn)利益;
企業(yè)必須要有足夠儲(chǔ)備金,為逆境預(yù)做準(zhǔn)備;
我們盡到一切責(zé)任后,為企業(yè)做出奉獻(xiàn)的人都會(huì)得到公平的回報(bào)。
■ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)觀
尊重別人知識(shí)產(chǎn)權(quán),堅(jiān)決捍衛(wèi)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán);
公司工作期間學(xué)習(xí)的是方法,積累的是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),收獲的是成長
■ 為人處事觀
高標(biāo)處事,低調(diào)做人;
從先做事后做人,到先做人后做事,直至只做人不做事
■ 企業(yè)人才觀
我們?nèi)瞬庞^:
六分人才,八分使用,十分待遇;
我們希望:
十分人才,六分心態(tài),十二分感恩;
崗位沒有貴賤之分,盡職就是人才;職位沒有高低之分,只是分工不同;
認(rèn)同公司企業(yè)文化,溝通合作,遵守職業(yè)道德,愿與公司同發(fā)展共患難,以績效論英雄,優(yōu)勝劣汰
■ 公司榮辱觀
以熱愛公司為榮 以損害公司為恥
以遵規(guī)守法為榮 以背離道德為恥
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮 以低劣服務(wù)為恥
以勤于業(yè)務(wù)為榮 以好逸惡勞為恥
以爭創(chuàng)績效為榮 以損失業(yè)績?yōu)閻u
以誠實(shí)守信為榮 以見利忘義為恥
以忠誠公司為榮 以弄虛作假為恥
以開拓創(chuàng)新為榮 以不求上進(jìn)為恥
上一篇: 快普哲學(xué)
下一篇: 資質(zhì)榮譽(yù)